解決突出問題是重點——三談干部作風建設
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來源：綜合辦公室
發(fā)布時間：2009-03-18
干部作風建設不是一句空話，必須貼近干部作風的實際，在解決突出問題上下功夫，這是我們開展干部作風建設年活動的重點，也是這項活動取得實效的基本點。
近年來，我省交通系統開展了一系列活動、采取了一系列有力措施，積極推進干部作風建設，取得了顯著效果，“干部作風主流是好的，‘為民、務實、創(chuàng)業(yè)、清廉’是交通干部隊伍的主旋律”，這是我省交通干部作風的實際；同時我省干部作風中還存在著一些亟待解決的問題，這也是不爭的事實。省委指出我省干部作風存在五個方面的問題，焦彥龍同志在省廳干部作風建設年活動動員大會上提出要認真思考六個方面的問題，我們要認真對照檢查，切實加以改進。
應當看到，省委指出的我省干部作風上存在的五個方面的突出問題，在我省交通系統個別干部身上也不同程度的存在。有的宗旨觀念淡薄、“民本”思想不強，在工作過程中重“管理”輕服務，結果自己方便了，群眾不便了；有的責任意識淡薄、干事勁頭不足，遇事推諉扯皮，結果自己輕松了，事情耽擱了；有的改革意識淡薄，創(chuàng)新精神不強，處事因循守舊，結果自己沒出問題，發(fā)展滯后了；有的求真意識淡薄、缺乏務實作風，重形式輕落實，結果自己出了風頭，工作走了過場；有的進取意識淡薄、缺乏學習精神，得過且過，應付了事，結果自己碌碌無為，工作上一事無成；有的制度意識淡薄、缺乏紀律觀念，工作隨意，上班無時，結果自己快意，危害了大局；有的廉政意識淡薄、私欲嚴重，一事當前，先己后人，結果自己肥了，黨和政府的形象受損了……如此種種，不一而足。
查找問題，解決問題，這是我們開展干部作風建設的出發(fā)點和落腳點。省委書記張云川同志指出，加強作風建設，主要任務是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍，廳黨組書記、廳長焦彥龍據此提出要做好八個方面的工作，這為我們開展干部作風建設活動指明了方向。我們要緊緊圍繞這一目標，按照省交通廳黨組的部署要求，認真對照檢查，好的地方進一步發(fā)揚光大，不足的地方切實加以改進，錯了的地方堅決予以改正。這樣，我們的作風建設就一定能真正取得成效。（來源：《河北交通報》）